Кафедра фінансових технологій і підприємництва
Навчально-наукового інституту бізнесу, економіки та менеджменту Сумського державного університету

Участь викладача ННІ БТ “УАБС” СумДУ у Тренінгу для тренерів навчальної програми «Молодіжний працівник»

Викладач кафедри фінансів, банківської справи та страхування ННІ БТ “УАБС” СумДУ Буряк Анна Володимирівна взяла участь у Тренінгу для тренерів Навчальної програми «Молодіжний працівник», який тривав з 13 по 17 березня 2017 року в м. Київ. Участь у Тренінгу ініційована в межах освітньої ініціативи – Центру освітнього консалтингу #STUDYSPACEз метою розвитку компетентностей для молодіжної роботи.

Реалізація Програми «Молодіжний працівник» розпочалася у 2014 році за підтримки Програми розвитку ООН України та у співпраці з Міністерством молоді та спорту України й Державним інститутом сімейної та молодіжної політики. Метою програми є підвищення кваліфікації молодіжних лідерів та фахівців молодіжної галузі в умовах децентралізації задля підвищення ефективності розробки та реалізації обґрунтованої молодіжної політики на локальному та регіональному рівнях.

Зокрема, Буряк А.В. в якості представника Громадської організації «Рада молодих вчених» взяла участь у:

  • Базовому тренінгу Програми (18-20 листопада 2016 р., м. Суми), який спрямований на формування основних теоретичних знань і практичних навичок щодо ефективної реалізації регіональної молодіжної політики;
  • Тренінгу для тренерів Програми (13-17 березня 2017 р., м. Київ), який спрямований на формування методологічних та практичних знань щодо організації та проведення тренінгів з підготовки молодіжних працівників.

Тренінг для тренерів складається із чотирьох модулів:

  1. Сутність молодіжної політики, зміст та організація роботи з молоддю (методологія тренінгового модуля).
  2. Соціальне замовлення, конкурс проектів та інші механізми фінансування із державного бюджету. Партнерство між державними та недержавними організаціями (методологія тренінгового модуля).
  3. Проектний менеджмент (методологія тренінгового модуля).
  4. Персональна компетенція (методологія тренінгового модуля).

Участь у Базовому тренінгу підтверджено відповідним сертифікатом державного зразка про підвищення кваліфікації. Отримання сертифікату Тренера Програми передбачає проведення Базового тренінгу для молодіжних працівників у Сумському регіоні за менторської підтримки вже діючих Тренерів Програми.