Кафедра фінансових технологій і підприємництва
Навчально-наукового інституту бізнесу, економіки та менеджменту Сумського державного університету

Представник Центру ARMG – учасник міжнародного тренінгового курсу з питань міграційної політики та внутрішньо переміщених осіб

Учасник Центру соціально-економічних досліджень та академічної мобільності (ARMG) старший викладач кафедри банківської справи Ласукова Анна Сергіївна пройшла конкурсний відбір та отримала грантове фінансування на участь у тренінговому курсі «TRANSFORMERS: Migrants’ Transition to Participation», який відбувся 4-11 серпня 2015 р. в Грузії.

TRANSFORMERS – це восьмиденний курс для молодіжних лідерів, які працюють з мігрантами (у тому числі з біженцями та внутрішньо переміщеними особами), що був організований Інститутом східних ініціатив (Краків, Польща) за участі Центру європейських ініціатив («Center for European Initiatives», Суми, Україна).

Учасниками тренінгового курсу стали молоді активісти з 8 країн світу, а саме з України, Італії, Молдови, Польщі, Грузії, Чеської Республіки, Азербайджану та Естонії. Це молодь з активною життєвою позицією, що прагне допомогти особам, які постраждали внаслідок міграційних процесів, зменшити соціальну напругу в суспільстві та зацікавлена у пошуку нових шляхів інтеграції мігрантів в соціальне життя громади, а також підвищення їх конкурентоздатності на ринку праці.

Програма тренінгового курсу була дуже насиченою та включала ряд експериментальних елементів. Зокрема, перші два дні учасники провели у наметовому «таборі виживання» в Боржомі-Харагаульському національному парку. Основними завданнями цієї частини тренінгу були: вивчення та більш глибоке розуміння процесу, що призводить до соціальної ізоляції людей, які належать до категорії мігрантів; руйнування стереотипів щодо сприйняття переселенців як осіб, які «крадуть» робочі місця та живуть виключно на кошти держави. З метою досягнення поставлених завдань організаторами тренінгу було використано методологію рольових ігор, а саме стимуляційної гри живої дії (Live action Role-playing game), де кожен учасник протягом усього дня жив життям іншої людини – мігранта (переселенця). Усі ролі були дуже чітко розробленими і дозволили кожному учаснику на собі відчути реалії повсякденного життя переселенців.

Протягом наступних днів учасники перебували в мальовничому куточку містечка Бакуріані, що створювало особливо сприятливу атмосферу для командної роботи над проблемами переселенців. Тематика тренінгів охоплювала питання конфліктології та способів превенції конфліктів, мобільності, розширення прав і можливостей мігрантів, залучення молоді, у тому числі переселенців, до розбудови громади. Окрему увагу було приділено обговоренню досвіду кожної країни щодо роботи з переселенцями та мігрантами.

Одним з етапів тренінгового курсу була розробка посібника «Керівництво з належної практики», присвяченого вирішенню проблем соціальної ізоляції мігрантів, їх працевлаштування, участі молоді в розбудові громади, залученню молоді до роботи з мігрантами та переселенцями.

Неабияке враження на учасників справив візит до поселення Церовані, яке було спеціально побудоване для вимушених переселенців Грузії після подій 2008 р. В Церовані розвивається соціальне підприємництво. Зокрема учасники відвідали «‪‎HELLO cafe», в якому працюють жінки – переселенки, а для приготування страв використовуються продукти, які були вирощені жителями містечка для переселенців. Також, кафе слугує місцем проведення майстер-класів для дітей та молоді на тему будування миру, для жінок – щодо відкриття власного бізнесу та здобуття нових професійних навичок, а також різних культурних заходів для громади. Символічно, що 11-12 серпня в кафе анонсовані вечори української культури та кухні.

Останній вечір тренінгового курсу був проведений у відповідності до грузинських традицій, де учасникам були вручені спеціальні сертифікати «Youthpass», які підтверджують компетенцію в роботі з молоддю в напрямку неформальної освіти.

Інформацію підготував
старший викладач кафедри банківської справи
Ласукова А.С.