За ініціативи кафедри банківської справи відбувся круглий стіл за участі банкірів та студентів академії, присвячений людському капіталу, як найважливішому ресурсу в діяльності банків.
Напередодні Дня банкіра кафедрою банківської справи було організовано круглий стіл на тему «Роль та значення людського капіталу в антикризовому управлінні банками», участь у якому взяли студенти академії та фахівці банків, а саме: керівник напрямку трудові ресурси ПАТ КБ СФ «ПриватБанк» Сітковська Л.С., заступник начальника управління малого і середнього бізнесу СУ АТ «Укрсіббанк» Горбенко В.В., начальник Зарічного відділення у м. Суми ПУАТ«Фідобанк» Демченко О.Ю, Старший фінансовий радник середнього та малого бізнесу Північного центру продаж ПУАТ «ФІДОБАНК» Храпач А.С., Начальник відділення №2 в м. Суми ПАТ «ДельтаБанк» Бойченко В.М.
Студенти представили на розгляд банкірів дослідження ролі та значення людського капіталу в антикризовому управлінні, аналіз особливостей інвестування у людський капітал, власне бачення переваг та недоліків технологій мотивації працівників як чинника забезпечення ефективності діяльності банку. Після доповідей учасників, які були досить змістовними, відбулось обговорення існуючих в Україні проблем.
У ході дискусії кожен міг висловити свою думку. Причому, з одного боку учасники дискусії погоджувалися з представленою думкою Р. Барретта: «Людський капітал – нова основа конкурентної переваги», а з іншого боку відмічали, що в умовах сучасного ринку праці цінність працівників з точки зору роботодавців знижується.
Жваву дискусію викликало питання мотивації працівників в українських банках. Представник ПуАТ «Фідобанк» Храпач А.С. відмітив, що кожен співробітник в сучасному банку – це бізнес всередині бізнесу, а отже кожен банк повинен мати прозору і зрозумілу систему мотивації персоналу.
Не обійшли увагою учасники круглого столу і питання підбору кадрів. Зокрема, було представлено технології підбору кадрів через соціальні мережі, а представники банків поділилися власними секретами щодо підбору нових працівників.
Керівник напрямку трудові ресурси ПАТ КБ СФ «ПриватБанк» Сітковська Л.С. відмітила, що питання, які було піднято в рамках круглого столу, є надзвичайно актуальними для Приватбанку. Адже Приватбанк зацікавлений в підтримці та розвитку своїх співробітників та готовий вкладати кошти в навчання молодих фахівців.
Крім того, було відзначено, що сама зустріч була корисна як для банкірів, так і для студентів, які вже зараз готуються почати свою кар’єру в установах банків.
Інформацію підготували
к.е.н, доцент кафедри банківської справи Крухмаль О.В.
асистент кафедри банківської справи Павленко Л.Д.
к.е.н, доцент кафедри банківської справи Криклій О.А.